{"id":37386,"date":"2016-10-06T12:05:11","date_gmt":"2016-10-06T12:05:11","guid":{"rendered":"http:\/\/noticiasquecontam.pt\/?p=37386"},"modified":"2025-06-21T00:22:37","modified_gmt":"2025-06-21T00:22:37","slug":"a-24-de-outubro-assinala-se-o-dia-municipal-para-a-igualdade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasquecontam.pt\/en\/a-24-de-outubro-assinala-se-o-dia-municipal-para-a-igualdade\/","title":{"rendered":"A 24 de outubro assinala-se o Dia Municipal para a Igualdade"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-37387\" src=\"http:\/\/noticiasquecontam.pt\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/ACESSA-Dia-Municipl-para-a-Igualdade.jpg\" alt=\"acessa-dia-municipl-para-a-igualdade\" width=\"720\" height=\"380\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Igualdade \u00e9 desenvolvimento.<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> No pr\u00f3ximo dia 24 de outubro, assinala-se o Dia Municipal para a Igualdade.\u00a0Trata-se assim de um compromisso coletivo com a Igualdade, de uma iniciativa de cidadania local.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Desde 2010 que centenas de organiza\u00e7\u00f5es de todo o pa\u00eds e autarquias locais assinalam esta data promovendo iniciativas diversas no \u00e2mbito da igualdade. Este ano, o desafio da Comiss\u00e3o Organizadora \u00e9 para que todos se juntem \u00e0 comemora\u00e7\u00e3o a 24 de outubro.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A C\u00e2mara Municipal de Lagoa apresentou, recentemente, \u00e0 rede de parceiros sociais municipais a proposta do Plano de Igualdade de G\u00e9nero e Cidadania.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">No \u00e2mbito da sess\u00e3o, a autarquia pretendeu auscultar e recolher contributos junto dos parceiros sociais e agentes locais, por forma a assegurar uma participa\u00e7\u00e3o da comunidade e das institui\u00e7\u00f5es que trabalham, diretamente, com estas tem\u00e1ticas e nos seus diferentes p\u00fablicos-alvo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Refira-se que, o Plano Municipal de Igualdade de G\u00e9nero e Cidadania cont\u00e9m princ\u00edpios que orientam a gest\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o, as finalidades e os objetivos a atingir relativamente \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o tanto das mulheres como dos homens, \u00e0 participa\u00e7\u00e3o equilibrada das mulheres e dos homens nos processos de tomada de decis\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Assim sendo, considerando estas componentes estrat\u00e9gicas, foram definidos objetivos espec\u00edficos a ser desenvolvidos, no caso formar todos os dirigentes e outros agentes da administra\u00e7\u00e3o local, a fim de os informar, sensibilizar e preparar para lidar com as quest\u00f5es de igualdade de g\u00e9nero; criar uma comiss\u00e3o municipal para igualdade e fomentar o papel do\\a conselheiro\\a municipal para Igualdade para desenvolver e coordenar iniciativas e a\u00e7\u00f5es em prol da igualdade de g\u00e9nero e cidadania em todo o concelho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Catarina Pacheco Borges, em declara\u00e7\u00f5es ao Jornal Di\u00e1rio da Lagoa recorda que a a ACEESA (Associa\u00e7\u00e3o Centro de Estudos de Economia Solid\u00e1ria do Atl\u00e2ntico) est\u00e1 nos A\u00e7ores h\u00e1 10 anos e cujo principal objetivo \u00e9 a divulga\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o dos valores da economia solid\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Uma economia que preserva v\u00e1rios pilares, desde logo economia das pessoas, valoriza\u00e7\u00e3o dos territ\u00f3rios, investiga\u00e7\u00e3o\/a\u00e7\u00e3o, ou seja, todos os prop\u00f3sitos em que toda as suas a\u00e7\u00f5es dever\u00e3o estar bem concertadas e bem assentes, explica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Catarina Pacheco Borges recorda que em a\u00e7\u00e3o est\u00e1 o desenvolvimento de um observat\u00f3rio regional de economia solid\u00e1ria, ou seja, \u00e9 pretendido fazer um mapeamento de todas as IPSS e organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais e que se dedicam \u00e0 \u00e1rea social, de modo a disponibilizar aos interessados, dados que possam servir de an\u00e1lise, de diagn\u00f3sticos e de reflec\u00e7\u00e3o, do que se est\u00e1 a fazer e do que se poder\u00e1 ser feito.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Por outro lado, a presidente da associa\u00e7\u00e3o revela que, ultimamente, esta tem vindo a trabalhar tamb\u00e9m as quest\u00f5es da igualdade de oportunidades. E dai estar no projeto da comemora\u00e7\u00e3o do dia municipal par a igualdade, porque vai ao encontro da igualdade de oportunidades que se quer disseminado e cada vez mais em pr\u00e1tica em todos os territ\u00f3rios da regi\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A ACEESA \u00e9 a entidade coordenadora a n\u00edvel A\u00e7ores e desafia todas as empresas e organiza\u00e7\u00f5es a associarem-se a comemorar este dia com uma atividade, para que se chame a aten\u00e7\u00e3o para a igualdade, seja ela qual for, de sexo, de ra\u00e7a, de etnia, e tamb\u00e9m poder tocas nas desigualdades que est\u00e3o patentes na sociedade e que ainda s\u00e3o muitas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Catarina Pacheco Borges d\u00e1 o exemplo da desigualdade salarial, que \u00e9 bastante agravada, cerca de cem euros entre homem e mulher na mesma \u00e1rea e categoria. A n\u00edvel da regi\u00e3o, o equilibro de sexo nas profiss\u00f5es ainda n\u00e3o existe, exemplo das IPSS em que 88% s\u00e3o mulheres comparativamente com os homens, enquanto nas constri\u00e7\u00e3o civil, pescas e agricultura s\u00e3o homens maioritariamente. Nas escolas a maioria s\u00e3o mulheres, o que demonstra o grande desequil\u00edbrio que existe nas profiss\u00f5es na regi\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Em declara\u00e7\u00f5es ao nosso jornal, a presidente da ACEESA considera que a mulher continua a ser a dona de casa e a ter a chave da cozinha. \u201c\u00c9 necess\u00e1rio desmitificar e falar do assunto, e da\u00ed o investimento junto das escolas e passar a reflex\u00e3o alertando os jovens para a situa\u00e7\u00e3o\u201d, adianta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Catarina Pacheco Borges refere que nos mais novos \u00e9 necess\u00e1rio deixar de existir as brincadeiras para os meninos ou meninas, assim como as cores, em que o rosa n\u00e3o seja obrigatoriamente das meninas e o azul dos meninos. \u201cN\u00e3o s\u00e3o cores e profiss\u00f5es que identificam o sexo\u201d, esclarece.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ainda segundo a presidente da Associa\u00e7\u00e3o Centro de Estudos de Economia Solid\u00e1ria do Atl\u00e2ntico, h\u00e1 muito tabu e o homem continua a ter destaque na sociedade a\u00e7oriana, o que seu ver n\u00e3o \u00e9 justo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>DL<\/em><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Igualdade \u00e9 desenvolvimento. 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