![\"Avelino](\"http:\/\/noticiasquecontam.pt\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Avelino-Meneses-reafirma-que-solu\u00e7\u00e3o-para-a-EBI-das-Capelas-ser\u00e1-digna-c\u00f3moda-e-segura.jpg\")
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O Secret\u00e1rio Regional da Educa\u00e7\u00e3o e Cultura afirmou esta ter\u00e7a-feira, dia 8 de mar\u00e7o, em Angra do Hero\u00edsmo, que o processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos professores e dos conselhos executivos, agora em negocia\u00e7\u00e3o com as estruturas sindicais, na sequ\u00eancia do Estatuto da Carreira Docente em vigor nos A\u00e7ores desde outubro, \u00e9 \u201dmais simplificado e mais eficaz\u201d.<\/span><\/p>\n Segundo o executivo regional, Avelino Meneses, que falava aos jornalistas no final de uma reuni\u00e3o com uma das duas estruturas sindicais dos docentes dos A\u00e7ores, manifestou a expetativa que este processo fique encerrado a tempo de a nova regulamenta\u00e7\u00e3o entrar em vigor \u201cno in\u00edcio de setembro de 2016, com o arranque do novo ano letivo\u201d.<\/span><\/p>\n De acordo com o modelo de avalia\u00e7\u00e3o proposto pelo Governo dos A\u00e7ores, os docentes passam \u201ca produzir um relat\u00f3rio de autoavalia\u00e7\u00e3o no fim de cada um dos escal\u00f5es, o que quer dizer que \u00e9, mais ou menos, de quatro em quatro anos, porque h\u00e1 apenas um escal\u00e3o, concretamente o 5.\u00ba, que \u00e9 de mais curta dura\u00e7\u00e3o, de apenas dois anos\u201d, salientou Avelino Meneses.<\/span><\/p>\n A avalia\u00e7\u00e3o do desempenho dos docentes tem vindo a ser realizada de acordo com o Sistema Integrado de Gest\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o do Desempenho na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Regional dos A\u00e7ores (SIADRAPA), que determina uma avalia\u00e7\u00e3o de dois em dois anos para os professores do quadro e para os contratados, passando agora estes \u00faltimos a ter uma avalia\u00e7\u00e3o anual.<\/span><\/p>\n Relativamente aos conselhos executivos, de acordo com Avelino Meneses, \u201ch\u00e1 efetivamente uma novidade\u201d, j\u00e1 que estes \u00f3rg\u00e3os de gest\u00e3o, que s\u00e3o avaliados de acordo com as regras do SIADRAPA, passam a ser avaliados pelas regras da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica em geral \u201cadaptadas \u00e0 realidade das escolas\u201d da Regi\u00e3o.<\/span><\/p>\n O Secret\u00e1rio Regional frisou ainda que, ao contr\u00e1rio do que acontece no pa\u00eds, os conselhos executivos nos A\u00e7ores \u201cs\u00e3o escolhidos de uma forma completamente democr\u00e1tica\u201d, atrav\u00e9s de uma elei\u00e7\u00e3o \u201cna qual participam os docentes, os estudantes e inclusivamente os pais e encarregados de educa\u00e7\u00e3o\u201d.<\/span><\/p>\n O titular da pasta da Educa\u00e7\u00e3o adiantou que a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos conselhos executivos \u201cfoi simplificada substancialmente\u201d, acrescentando que deixou de ser \u201cuma avalia\u00e7\u00e3o anual, de acordo com as regras do SIADRAPA, e passou a ser uma avalia\u00e7\u00e3o trienal\u201d, coincidindo com o fim de cada mandato.<\/span><\/p>\n DL\/Gacs<\/span><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Secret\u00e1rio Regional da Educa\u00e7\u00e3o e Cultura afirmou esta ter\u00e7a-feira, dia 8 de mar\u00e7o, em Angra do Hero\u00edsmo, que o processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos professores e dos conselhos executivos, agora em negocia\u00e7\u00e3o com as estruturas sindicais, na sequ\u00eancia do Estatuto da Carreira Docente em vigor nos A\u00e7ores desde outubro, \u00e9 \u201dmais simplificado e […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":120710,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n