A Diretora Regional do Emprego e Qualificação Profissional realçou, na Ribeira Grande, o “caráter inovador” da iniciativa ‘Berço de Emprego’, agora com nova regulamentação, que alarga os beneficiários deste programa de apoio ao emprego e à família, adiantando que, em 2017, a taxa de empregabilidade desta medida foi de 61,2%.

Referiu, a Diretora Regional, que esta iniciativa, tem sido considerada “como um exemplo de boa prática no apoio à família”, passando a abranger todos os trabalhadores em situação de licença parental inicial ou por adoção, independentemente do género. 

Paula Andrade salientou, ainda, que este programa consiste “na substituição, no respetivo emprego, por beneficiários das prestações de desemprego, sendo igualmente indiferente o género”, acrescentando que a substituição não tem qualquer custo para as entidades, “uma vez que são reembolsadas pelos valores pagos”.

“A alteração da regulamentação resulta da visão atualizada de uma sociedade evoluída e responsável social, económica e culturalmente, tendo o Governo dos Açores decidido pelo alargamento do âmbito de aplicação da medida aos progenitores de ambos os géneros”, sublinhando que o mesmo programa contribui “para a proteção da parentalidade, serve de incentivo à natalidade e possibilita a aquisição de novas competências por parte dos trabalhadores beneficiários, entre outros contributos”.

DL/Gacs